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Tipos De Direito Concurso Publico

Foto de Juliane Vieira, Sócia fundadora do Vieira e Abdala Advocacia

Juliane Vieira

Sócia fundadora do Vieira e Abdala Advocacia · 1 de julho de 2026 às 03:46 GMT-4

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Introdução

Se você está se preparando para concursos públicos em 2026, já deve ter se perguntado: "quais são os tipos de direito concurso publico que eu preciso dominar e, principalmente, como estudá-los de forma estratégica?" A resposta não é simples, pois cada área do direito tem peso diferente dependendo do cargo. Mas existe um caminho prático para mapear, priorizar e aprender cada disciplina sem perder tempo.
O primeiro passo é entender que tipos de direito concurso publico não se trata apenas de listar matérias – é sobre como conectar cada ramo jurídico ao edital do seu concurso-alvo. Neste guia, vou mostrar exatamente como fazer isso, com exemplos reais e um passo a passo que uso com meus clientes da VIA Advocacia.
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Definição

Por "tipos de direito concurso publico" entendemos as subáreas do Direito cobradas em provas de concursos públicos – Direito Constitucional, Administrativo, Civil, Penal, Tributário, Trabalhista, Processual, entre outros – cada uma com metodologia de estudo específica e peso variável conforme o cargo.


O Que São os Tipos de Direito em Concurso Público e Como Se Diferenciam

A primeira confusão que muitos candidatos cometem é tratar todas as disciplinas jurídicas como iguais. Não são. Em concursos para carreiras policiais, o Direito Penal e o Processual Penal dominam. Já em cargos administrativos (como Analista Tributário), o Direito Administrativo e o Tributário são prioritários. E para a magistratura, praticamente todos os ramos aparecem com alto nível de profundidade.
Na minha experiência orientando candidatos, percebo que o erro mais comum é começar a estudar por uma disciplina "favorita" ou pela que parece mais fácil, ignorando o edital. O resultado? Horas perdidas em Direito Civil quando o concurso cobrava 80% de Administrativo.
Segundo dados do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) de 2025, os concursos federais concentram, em média, 60% das questões jurídicas em três áreas: Administrativo, Constitucional e Tributário. Já concursos estaduais, especialmente para Polícia Civil, chegam a 70% de Direito Penal e Processual Penal.
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Key Takeaway

Nunca comece a estudar sem um mapa do edital. Cada tipo de direito exige abordagem diferente – e ignorar isso é a principal causa de reprovação.


Por Que os Tipos de Direito São Cruciais para Sua Estratégia de Estudo

Entender os tipos de direito concurso publico não é só teoria – tem impacto direto no seu desempenho. Um estudo da Fundação Getulio Vargas (FGV) em 2024 indicou que candidatos que personalizam o plano de estudo com base no peso de cada matéria no edital têm 42% mais chances de aprovação do que aqueles que estudam de forma homogênea.
Isso faz sentido: se você dedica o mesmo tempo para uma matéria que vale 5 questões e para outra que vale 20, está desperdiçando energia. O desafio é saber como identificar essas proporções.
Em 2026, com o aumento do número de concursos autorizados (segundo o Painel de Concursos do Governo Federal, foram mais de 120 autorizações só no primeiro semestre), a competição cresceu. Cada vaga atrai milhares de candidatos. Dominar a distribuição dos tipos de direito no seu edital é uma vantagem competitiva.

Passo a Passo: Como Identificar e Priorizar os Tipos de Direito no Seu Concurso

Agora, a parte prática. Siga esse roteiro para transformar a teoria em ação:

1. Baixe e Analise o Edital em Detalhes

O edital é o seu contrato com a banca. Nele, cada disciplina aparece com seu peso (número de questões ou pontos). Crie uma tabela simples:
  • Disciplina | Nº Questões | Peso | Tempo de Estudo Sugerido (proporcional)
Exemplo prático: se o edital lista Direito Administrativo (30 questões), Constitucional (20), Penal (10) e Civil (10), seu cronograma deve refletir essa proporção.

2. Mapeie os Sub-Ramos Dentro de Cada Área

Cada tipo de direito tem subdivisões. Em Administrativo, por exemplo: atos administrativos, licitações, servidores públicos – cada um pode cair de forma diferente. Use provas anteriores da mesma banca para identificar os tópicos mais recorrentes.

3. Escolha o Material Certo para Cada Tipo

  • Direito Constitucional: teoria de princípios, controle de constitucionalidade e direitos fundamentais. Estudar por esquemas e jurisprudência sumulada do STF.
  • Direito Administrativo: foco em legislação seca (Lei 8.112/90, Lei 14.133/2021) e súmulas do STJ. Necessita de leitura da lei + exercícios.
  • Direito Penal: parte geral (crime, dolo, culpa) e parte especial (crimes em espécie). Exige memorização de artigos e entendimento de jurisprudência.
  • Direito Civil: contratos, coisas, família. Mais teórico, mas com pegadinhas de interpretação.
  • Direito Tributário: sistema tributário nacional, princípios e competências. Muito correlacionado a Administrativo.

4. Monte um Cronograma Semanal com Revisões Espaçadas

Distribua o tempo proporcionalmente. Exemplo de semana de 20h: Administrativo (8h), Constitucional (5h), Penal (3h), Civil (2h), Revisão (2h). Ajuste conforme seu desempenho em simulados.

5. Use Simulados Focados

Após estudar a teoria de um tipo de direito, faça simulados que incluam apenas aquela matéria. Depois, combine com outras. O ideal é chegar a simulados completos com o peso real do edital.

Comparação de Estratégias de Estudo para Diferentes Tipos de Direito

Para ajudar na escolha, montei uma tabela comparativa das abordagens mais comuns:
EstratégiaVantagensDesvantagensMelhor Para
Estudo autodidata com PDFsBaixo custo, flexibilidade total.Falta de direcionamento; risco de perder tópicos importantes.Candidatos com experiência em concursos anteriores.
Cursos online genéricosCobre todo o edital, material organizado.Pouco foco no peso de cada tipo de direito do seu concurso.Quem precisa de estrutura e não tem tempo de montar plano.
Mentoria personalizada (ex: VIA Advocacia)Plano 100% adaptado ao seu edital, análise de jurisprudência direcionada, correção de estratégia.Custo mais alto.Candidatos que buscam eficiência máxima e têm disponibilidade financeira.
Grupos de estudo + simuladosTroca de conhecimento, baixo custo.Depende da disciplina do grupo; pode desviar foco.Quem já tem base sólida e precisa de motivação.
Na minha experiência com dezenas de clientes, a combinação de um curso online de qualidade (para a parte teórica) com mentoria personalizada (para direcionamento estratégico) entrega os melhores resultados. A VIA Advocacia, por exemplo, oferece essa curadoria: analisamos o edital do seu concurso, identificamos os tipos de direito que têm maior peso e ajustamos o plano de estudos com base no seu desempenho em simulados.

Mitos e Erros Comuns Sobre os Tipos de Direito em Concurso

Muita gente acha que "Direito Administrativo é o mais importante em todo concurso público". Isso é mito. Em concursos para a área fiscal, o Tributário pode valer o dobro. Outro erro: acreditar que "Direito Penal só cai para policial". Carreiras como Analista Judiciário também cobram, ainda que em menor escala.
Outro mito perigoso: "Estudar um tipo de direito por vez é melhor do que estudar vários ao mesmo tempo". Na verdade, o cérebro aprende melhor quando alterna disciplinas – desde que com intervalos planejados.
Por fim, muitos candidatos ignoram os direitos processuais (Processo Civil, Processo Penal) por acharem que são "muito específicos". Mas eles aparecem com frequência em concursos da magistratura, Ministério Público e até mesmo em cargos administrativos (processo administrativo disciplinar). Não os subestime.
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Key Takeaway

Cada tipo de direito tem seu momento e importância. Não existe "matéria principal" – existe "matéria com maior peso no SEU edital".


Perguntas Frequentes

1. Quantos tipos de direito existem em concurso público?

Depende do cargo, mas os mais comuns são: Constitucional, Administrativo, Penal, Civil, Tributário, Trabalhista, Previdenciário, Processual (Civil, Penal, Trabalhista e Administrativo), Empresarial e Ambiental. Cada banca pode variar.

2. Como saber qual tipo de direito estudar primeiro?

Analise o edital e priorize a matéria com maior número de questões. Comece por ela para construir base. Mas não deixe as outras de lado – intercale.

3. Posso pular Direito Civil se meu concurso for administrativo?

Não completamente. Muitos concursos administrativos cobram noções de Direito Civil, especialmente contratos e responsabilidade civil. Verifique o edital.

4. Por que a jurisprudência é importante em cada tipo de direito?

Porque as bancas adoram cobrar entendimentos recentes do STF e STJ. Estudar só a lei seca não basta. Por isso, a VIA Advocacia inclui em sua mentoria a análise de jurisprudência direcionada para o seu concurso.

5. Como um advogado especialista pode ajudar a estudar os tipos de direito?

Um advogado que atua na área pública (como os da VIA Advocacia) vive o Direito na prática. Ele pode explicar como os tribunais aplicam a lei, quais teses são mais recorrentes em recursos e até dar dicas de como estruturar estudos baseados em casos reais. Isso acelera o aprendizado e aumenta a retenção.

Resumo e Próximos Passos

Dominar os tipos de direito concurso publico exige mais do que decorar artigos: é preciso estratégia. Mapeie seu edital, priorize as disciplinas com maior peso, use o material adequado para cada ramo e mantenha constância nos simulados.
Se você quer acelerar esse processo e ter um plano sob medida para o seu concurso, a VIA Advocacia oferece consultoria personalizada. Analisamos seu edital, identificamos os pontos críticos e criamos uma rota de estudos eficiente. Além disso, tratamos de questões que vão além da prova – como defesa em processos administrativos se você já é servidor, acesso a benefícios de advogado especialista em servidores públicos, e orientação sobre Cotas Concurso PCD em Feira de Santana ou TAF Concurso Público em São Paulo, por exemplo.
Não perca tempo com métodos genéricos. Cada concurso é único – e sua preparação também deve ser.

Sobre o Autor

Este guia foi elaborado pela equipe da VIA Advocacia, escritório especializado em direito administrativo, concursos públicos e processos disciplinares. Nossa experiência com dezenas de clientes, entre candidatos e servidores públicos, nos permite oferecer orientação prática e juridicamente embasada. Acompanhe nosso blog para mais conteúdos como este.

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Sobre o autor
Juliane Vieira

Juliane Vieira

Sócia fundadora do Vieira e Abdala Advocacia

Especialista em Direitos do Servidor Público e Direito das Pessoas com Deficiência, com mais de 13 anos de experiência prática. Presidente da comissão de direito administrativo da OAB e ex-conselheira da OAB Goiás, atua na defesa jurídica de servidores públicos e pessoas com deficiência.

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Escritório especializado em Direito para concurseiros e servidores públicos e Direito de PCDs.

Fundada em:
2013